佛山人力资源管理师培训

国家目前实行“学历文凭+职业资格证书”并重的用人制度。根据就业准入制度，由国家劳动和社会保障部颁发的职业资格证书是从事相关职业的唯一通行证。
　　佛山市生产力促进中心培训部已经成功开办了多期人力资源管理师/助师培训班，并取得了优异成绩，考试通过率高居佛山地区首位，为了更好的贯彻落实国家劳动社会保障部关于全面建立企业人力资源管理人员持证上岗制度的有关规定，进一步提高企业人力资源管理人员的职业技能，进行有目的地迎考，特开展“助理人力资源管理师、人力资源管理师”职业技能鉴定培训。该证全国通用、不需年审、优先工种、终生有效。

（一）助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：
　　具备下列条件之一者：
　　1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后， 2年以上工作经验的管理人员；
　　2、具有大学本科学历；
　　3、具有大专学历， 3年以上工作经验的人员;
　　4、具有高中、中专学历， 6年以上工作经验的人员.
 
（二）企业人力资源管理师（国家职业资格二级）；
　　具备下列条件之一者
　　1、13年以上工作经验的人员;
　　2、本科毕业后， 5年以上工作经验的人员;
　　3、取得三级证书后，具有本科毕业，3年以上工作经验的人员;
　　4、取得三级证书后， 5年以上工作经验的管理人员;