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2015年企业培训师三级考试日常练习题(14)
作者:城市网 来源:城市网学院 更新日期:2015-7-2

  1、国务院《关于大力发展职业教育的决定》中规定,用人单位招录职工必须严格执行( ABCD )

  (A)先培训、后就业

  (B)先培训、后上岗

  (C)先取得职业学校学历的人员中先录用

  (D)从取得职业资格证书和职业培训证书的人员中优先录用

  (E)优先录用具有大学以上学历的人员

  2、现代教育培训要求围绕着四种能力从新设计,组织学习的内容被看教育培训的四大支柱,它们是( ABDE )

  (A)学知

  (B)学做

  (C)学会创新

  (D)学会共同生活

  (E)学会生存

  3、职业培训与学历教育有着根本的不同,它具有以下特点( ABCDE )

  (A)为劳动就业服务的即时性

  (B)突出技能训练的操作性

  (C)侧重职业资格证书的非学历性

  (D)隶属于劳动工作的专业性

  (E)同生产岗位结合的直接性

  4、人才需求预测获取数据的方法主要( ABCD )

  (A)特尔?法

  (B)趋势外推法

  (C)因果关系法

  (D)投入产出法

  (E)循环分析法

  5、广义的人力资源开发主要指( CDE )

  (A)使人力资源保值、增值的工作

  (B)是现代经济增长的主要源泉

  (C)建立人才和劳动力市场

  (D)发展学校教育、职业教育

  (E)建立学习型社会


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